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2021年7月19日下午2點，佑華制藥上半年工作總結會暨京豐集團年中工作精神通報會在公司一號會議室召開，公司中層以上管理人員參加了本次會議。
首先，圍繞上半年工作情況，佑華制藥各部門負責人對本部工作情況做了詳細匯報，并對工作的亮點、不足及改善措施進行了分享與剖析，同時對下半年工作進行了規劃與分解。各分管副總對其體系管理部門的匯報一一點評，總經理王志良作歸納總結與工作布置，贊許亮點工作，對工作中的不足之處及改善措施提出中肯建議與要求，強調公司各部門統一思想，通力配合，確保業績目標達成。
其次，根據公司高層于2021年7月16日-7月17日，赴北京京豐參加集團年中工作總結會會議情況，總經理王志良將會議議程、內容以及精神予以通報：一、本次集團年中會主題為“突破 效率 整合 共享”，點明了京豐集團目前發展思路；二、核心經營數據、平衡計分卡考核以及雙提升執行情況的通報與建議；三、各子公司工作總結及規劃；四、廉政建設宣導；五、為進行資源整合及共享，各體系負責人牽頭對人力、生產技術、設備采購、研發等八大流程進行了研討，明確了管理權限與交流機制，未來的工作中集團將會分體系對接各子公司工作，以提高管理效率；六、通過對經營舉措的研討，京豐集團總經理謝孔標對京豐集團定位、企業使命及未來三年發展規劃進行了宣導，形成了共識；七、會議最后，京豐集團董事長李祥斌提出四點要求：思想上認同新京豐體制；樹立信心，看到優勢，做大做強工業；采取新舉措，補齊短板，完成全年任務；嚴以律己，帶好隊伍。
在本次會議最后，公司總經理王志良要求全體員工認真學習集團會議精神，目標一致，樹立信心，做好與集團各項工作的對接事宜，同心協力，全面完成目標任務。
